направленный поиск полного цикла с применением некоторых составляющих прямого поиска ... 
Executive Search - поиск кандидатов из числа успешно работающих в настоящие время ... 
выход на конкретных специалистов, интересующих клиентов... 
 Заказчикам :partner@cart-blanche.ru Соискателям:resume@cart-blanche.ru ... 

Получаете резюме

В результате поиска, отбора и оценки соискателей, мы представляем кандидатов, максимально соответствующих Вашим требованиям. Кроме их резюме, Вы также получаете заключение консультанта в виде оценочного листа, рекомендации с прошлых мест работы кандидатов.  
Например:
Оценочный лист на соискателя

ВакансияГлавный бухгалтер
Ф,И,О возраст  Иванова Юлия, 35 лет
Сильные стороны• высшее экономическое образование + курс МСФО+ аттестат аудитора
• опыт работы Главным бухгалтером производственной компании – 5 лет
• основные обязанности – контроль и формирование бухгалтерской и налоговой отчетности, АФХД, контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью, оптимизация налогообложения
• опыт управления коллективом – 20 человек
• знание ERP-систем (SAP R3)
• проактивность
• гибкость
• стрессоустойчивость
• мотиваторы: стабильность, профессиональное развитие, компенсационный пакет
• референция – смешанная, преимущественно внутренняя
• ориентация – на результат
• готовность к ненормированному рабочему дню
• итоги тестирования – 26 правильных ответов из 30 возможных
Слабые стороны• отсутствует опыт работы в издательствах
• слабые навыки мотивации подчиненных
Риски• Территориальная удаленность от места работы, МО (ближайшая станция метро- Выхино)
• Замужем, детей -нет
Дополнительная информацияПричина поиска работы – смена собственника, сокращение
Зарплатные ожиданияУровень оплаты – 3500$, рассматривает предложения от 4000$
Прочее

   С чего начать?

       1.Напишите нам partner@cart-blanche.ru      

         или позвоните   +7(495)227-69-56  

         прямо сейчас не откладывайте.

        2.Примите нас на полезную   

        личную встречу.  

        3.Получите предложение и стоимость  

          подбора персонала мы стартуем.  

        4.Вы делаете предложение о работе  

           своему специалисту.  

       Искренне верим , что принесем

                пользу Вашей компании.


Подбор персонала

 3page_img1.jpg


Заключение

 Адаптация 

3page_img2.jpg
    
Адаптация - процесс, в ходе которого новые члены коллектива присбосабливаются к  компании и должностным обязанностям.

Важно , чтобы процесс был управляем, то есть представлял собой комплекс мероприятий, позволяющий работнику скорее достичь установленных стандартов организационного поведения и необходимых показателей выполнения работы


Подробнее