Заключение

Искусство рекрутера – это искусство посредничества. Необходимо понимать особенности и потребности обеих сторон, уметь вызвать у них взаимную заинтересованность, организовать их успешную встречу и сделать это в крайне сжатые сроки. Нужно уметь оценить потребности клиента и кандидата, их сильные стороны и красиво презентовать друг другу. Если они проявляют взаимный интерес к дальнейшему сотрудничеству, необходимо помочь им преодолеть все частные сомнения и организационные трудности. Работать нам приходится очень быстро: компании сотрудник чаще всего «нужен еще вчера», а кандидаты могут принять предложение другого работодателя. Кроме того, необходимо уметь достойно проигрывать. Даже у высокопрофессионального и очень «разборчивого» агентства по подбору персонала (не берущегося за неперспективные заказы) стопроцентной закрываемости позиций не бывает никогда. Поэтому мы понимаем, что любой заказ может сорваться и по не зависящим от нас причинам. Тем не менее мы работаем над ними со всем профессионализмом и ответственностью. И хотим пожелать вам энергии, терпения , оптимизма и взаимного понимания.